[BSCI Manual] Sổ tay hướng dẫn BSCI mới nhất

Dưới đây là Nội dung của BSCI manual hay còn gọi là Sổ tay hướng dẫn BSCI phiên bản mới nhất hiện nay.

Xem thêm Tiêu Chuẩn BSCI

Phần Nội dung của Sổ tay hướng dẫn BSCI Ghi chú
I. Hiểu chiến lược thực hiện BSCI Chương 1: Bộ luật thực hiện Amfori BSCI
Chương 2: Bộ phận hướng dẫn thực hiện thành công
Chương 3: Tuân thủ pháp luật
Chương 4: Hành động một cách mẫn cán
Chương 5: Sơ đồ chuỗi cung ứng
Chương 6: Phân loại đối tác kinh doanh chủ yếu
Chương 7: Thiết kế quy trình và cách tiếp cận công ty
Chương 8: Thiết kế cách tiếp cận hợp tác của công ty
Chương 9: Gắn kết bộ phận mua hàng
Chương 10: Xây dựng văn hóa giao tiếp ý nghĩa
Chương 11: Thiết lập văn hóa kế toán
Chương 12: Trách nhiệm liên hệ với doanh nghiệp
II. Cách tiếp cận theo dõi Chương 1: Trách nhiệm trong doanh nghiệp
Chương 2: Quyết định loại hình giám sát
Chương 3: Sáu đặc điểm khắc phục của hệ thống kiểm toán Amfori BSCI
Chương 4: Các khu vực được đánh giá trong kiểm toán Amfori BSCI
Chương 5: Hệ thống xếp hạng kiểm toán Amfori BSCI
Chương 6: Chu kỳ kiểm toán Amfori BSCI
Chương 7: Phạm vi kiểm toán Amfori BSCI
Chương 8: Lựa chọn công ty kiểm toán
Chương 9: Lập lịch kiểm toán Amfori BSCI
Chương 10: Thời hạn của kiểm toán Amfori BSCI
Chương 11: Làm thế nào để các bên tham gia Amfori BSCI có thể chuẩn bị cho việc kiểm toán Amfori BSCI
Chương 12: Làm thế nào để quản lý bộ phận công ty kiểm toán có thể chuẩn bị cho việc kiểm toán Amfori BSCI
Chương 13: Cách kiểm toán cá nhân có thể chuẩn bị cho kiểm toán Amfori BSCI
Chương 14: Thực hiện kiểm toán Amfori BSCI
Chương 15: Kế hoạch khắc phục
Chương 16: Theo dõi và cải tiến liên tục
III. Hướng dẫn giải thích đánh giá BSCI Chương 1: Cấu trúc của báo cáo kiểm toán Amfori
Chương 2: Nội dung báo cáo kiểm toán Amfori BSCI
Chương 3: Hướng dẫn giải thích Amfori BSCI Audit Lĩnh vực hoạt động 1: Hệ thống quản lý xã hội và hiệu ứng tầng
Lĩnh vực hoạt động 2: Sự tham gia và bảo vệ của người lao động
Lĩnh vực hoạt động 3: Quyền tự do hiệp hội và thương lượng tập thể
Lĩnh vực hoạt động 4: Không phân biệt đối xử
Lĩnh vực hoạt động 5: Thù lao công bằng
Lĩnh vực hoạt động 6: Giờ làm việc hiệu quả
Lĩnh vực hoạt động 7: An toàn và sức khỏe nghề nghiệp
Lĩnh vực hoạt động 8: Không có lao động trẻ em
Lĩnh vực hoạt động 9: Bảo vệ đặc biệt cho lao động trẻ
Lĩnh vực hoạt động 10: Không có việc làm bấp bênh
Lĩnh vực hoạt động 11: Không có lao động ngoại quan
Lĩnh vực hoạt động 12: Bảo vệ môi trường
Lĩnh vực hoạt động 13: Hành vi kinh doanh có đạo đức
Chương 4: Tìm hiểu về báo cáo kiểm toán Amfori BSCI
IV. Hướng dẫn BSCI cho nhà sản xuất Chương 1: Thu thập và quản lý dữ liệu Lĩnh vực hoạt động 1: Hệ thống quản lý xã hội và hiệu ứng tầng
Chương 2: Lợi ích của việc tự đánh giá BSCI Lĩnh vực hoạt động 2: Sự tham gia và bảo vệ của người lao động
Chương 3: Hướng dẫn giải thích Amfori BSCI Audit Lĩnh vực hoạt động 3: Quyền tự do hiệp hội và thương lượng tập thể
Lĩnh vực hoạt động 4: Không phân biệt đối xử
Lĩnh vực hoạt động 5: Thù lao công bằng
Lĩnh vực hoạt động 6: Giờ làm việc hiệu quả
Lĩnh vực hoạt động 7: An toàn và sức khỏe nghề nghiệp
Lĩnh vực hoạt động 8: Không có lao động trẻ em
Lĩnh vực hoạt động 9: Bảo vệ đặc biệt cho lao động trẻ
Lĩnh vực hoạt động 10: Không có việc làm bấp bênh
Lĩnh vực hoạt động 11: Không có lao động ngoại quan
Lĩnh vực hoạt động 12: Bảo vệ môi trường
Lĩnh vực hoạt động 13: Hành vi kinh doanh có đạo đức
V. Phụ lục Phụ lục 1: Cách bắt đầu với nền tảng BSCI
Phụ lục 2: Phân loại Lĩnh vực, nghành nghề và nhóm sản phẩm của BSCI
Phụ lục 3: Cách thiết lập Hệ thống quản lý xã hội (SMS)
Phụ lục 4: Cách thiết lập cơ chế khiếu nại
Phụ lục 5: Quy tắc không dung thứ BSCI
Phụ lục 6: Các tài liệu liên quan mật thiết đối với đánh giá BSCI
Phụ lục 7: Danh mục kiểm tra bên mua của BSCI
Phụ lục 8: Đánh giá nhanh kiểm toán xã hội từ các hệ thống khác.
Phụ lục 9: Cách thúc đẩy sự tham gia công bằng
Phụ lục 10: Cách tuân thủ Amfori BSCI qua chuỗi cung ứng
Phụ lục 11: Cách hiểu về sự cam kết
Phụ lục 12: Cách đánh giá một nhà sản xuất nhỏ
Phụ lục 13: Cách thúc đẩy xây dựng năng lực
Phụ lục 14: Cách tích hợp bất bình đẳng giới trong chiến lược
Phụ lục 15: Cách đánh giá trước đối tác kinh doanh tiềm năng
Phụ lục 16: Cách tham khảo và đọc báo cáo kết quả
Phụ lục 17: Cách thúc đẩy tuyển dụng có trách nhiệm
Phụ lục 18: Cách theo dõi các tổ chức nhà sản xuất trong ngành thực phẩm
Phần biểu mẫu Biểu mẫu 1: Thông tin đối tác kinh doanh
Biểu mẫu 2: Lập sơ đồ chuỗi cung ứng
Biểu mẫu 3: Tự đánh giá của các cơ sở nhỏ
Biểu mẫu 4: Mẫu chấm công
Biểu mẫu 5: Kiểm tra nhanh về thù lao công bằng
Biểu mẫu 6: Lập sơ đồ chuỗi cung ứng
Biểu mẫu 7: Dữ liệu về lao động nhỏ tuổi
Biểu mẫu 8: Cơ chế khiếu nại
Biểu mẫu 9: Kế hoạch khắc phục
Biểu mẫu 10: Câu hỏi đánh giá trước khi đánh giá
Biểu mẫu 11: Tự đánh giá nhà sản xuất
Biểu mẫu 12: Nhà sản xuất nhỏ tự đánh giá
Biểu mẫu 13: Tự đánh giá về bình đẳng giới
Biểu mẫu 14: Kế hoạch xây dựng năng lực trong học viện Amfori
Biểu mẫu 15: Danh sách kiểm tra sự cam kết

Xem thêm Chứng nhận BSCI

———————————————————————————————————————————————————–

Để được nhận tài liệu về Sổ tay hướng dẫn BSCI mới nhất hoặc tư vấn BSCI, Quý Khách hàng vui lòng liên hệ với Chúng Tôi theo số Hotline: 0948.690.698 hoặc Emai: thuvientieuchuan.org@gmail.com

Bài viết khác

SBTi là gì? Hướng dẫn đặt mục tiêu dựa trên cơ sở khoa học  

Trong bối cảnh biến đổi khí hậu đang trở thành thách thức toàn cầu, việc. . .

Tiêu chuẩn SA8000 phiên bản 2026 đang trong quá trình chuyển đổi

Khi thế giới kinh doanh đối mặt với những thay đổi không ngừng từ biến. . .

Vì sao cam kết của lãnh đạo về BSCI quyết định sự thành công khi thực thi CSR?

Cam kết của lãnh đạo về BSCI đóng vai trò then chốt trong việc đảm bảo sự. . .

Hệ thống quản lý chương trình BSCI- Giải pháp quản lý cho doanh nghiệp

Trong bối cảnh hội nhập kinh tế toàn cầu, các doanh nghiệp không chỉ cần. . .

Chính sách BSCI có nội dung gì?

Trong bối cảnh hội nhập kinh tế toàn cầu, trách nhiệm xã hội của doanh. . .

Tìm hiểu về ban BSCI trong doanh nghiệp 

Ban BSCI đóng vai trò then chốt trong việc đảm bảo doanh nghiệp hoạt động theo. . .

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Về chúng tôi

  • Dịch vụ Đào Tạo – Tư Vấn – Chứng Nhận
  • Dịch Vụ Chuyên Nghiệp – Hiệu Quả – Chi Phí Hợp Lý
  • Chứng Chỉ Công Nhận Quốc Tế

Tầng 12A Ladeco Building, 266 Đội Cấn, Liễu Giai, Ba Đình, Hà Nội

0948.690.698

thuvientieuchuan.org@gmail.com

thuvientieuchuan.org

error: Alert: Content is protected !!
0948.690.698
0948.690.698
Messenger
Messenger
Zalo
Zalo
Liên hệ
Liên hệ