Câu hỏi trắc nghiệm Kaizen giúp các tổ chức, doanh nghiệp xác định khả năng nhận thức về phương pháp cải tiến liên tục của một cá nhân, phòng/ban, đơn vị.
Mục lục
KHÁI QUÁT VỀ KAZEN TRƯỚC KHI TÌM HIỂU CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM KAZEN
Kaizen là một triết lý kinh tế được đặt tên từ thuật ngữ trong tiếng Nhật ghép bởi từ “kai” (改) có nghĩa là “thay đổi” và từ “zen” (善) có nghĩa là “tốt hơn”, tức là “thay đổi để tốt hơn” hoặc “cải tiến liên tục”. Kaizen hướng tới việc thực hiện các thay đổi nhỏ một cách thường xuyên tại doanh nghiệp. Mấu chốt của công cụ này nằm ở chỗ không phải chỉ khi gặp sự cố mới phải cải tiến mà ngay cả lúc hệ thống không có bất cứ vấn đề gì thì doanh nghiệp cũng cần huy động các thành viên nỗ lực nâng cao năng suất, an toàn và hiệu quả lao động, giảm sự lãng phí xuống mức thấp nhất có thể.
Xem thêm Tiêu Chuẩn KAIZEN là gì?
MỤC ĐÍCH CỦA CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM KAZEN
Xây dựng Câu hỏi trắc nghiệm Kaizen nhằm:
- Sử dụng để đánh giá hiệu quả của khóa đào tạo Kaizen
- Thúc đẩy người học có ý thức và nghiêm túc hơn trong quá trình đào tạo tiêu chuẩn
- Kiểm tra mức độ hiểu biết về tiêu chuẩn Kaizen
- Xác định những lỗ hổng còn tồn tại trong nhận thức về phương pháp cải tiến liên tục
- Căn cứ vào kết quả của bài kiểm tra nhận thức Kaizen, đề xuất các phương thức và phương án khắc phục hoặc cải tiến hiệu quả của hoạt động đào tạo Kaizen
MỘT SỐ CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM KAZEN
Dưới đây là một số câu hỏi trắc nghiệm Kaizen:
Đâu là những thay đổi gia tăng nhỏ được thực hiện để cải thiện năng suất và giảm thiểu chất thải?
- Kaizen
- Thực hành tốt nhất
- Quá trình
- Thủ tục
“Kai” xuất phát từ từ tiếng Nhật có nghĩa là gì?
- Tốt hơn
- Thay đổi
- Chất thải
- Chất lượng
“Zen” xuất phát từ tiếng Nhật có nghĩa là gì?
- Thay đổi
- Tốt hơn hoặc tốt
- Chất thải
- Hiệu quả
Bước đầu tiên để thực hiện Kaizen là gì?
- Nhận dạng vấn đề
- Phân tích vấn đề
- Đặc tả vấn đề
- Tạo giải pháp
Kaizen cũng có thể được gọi là gì?
- Cải tiến liên tục
- Thay đổi để tốt hơn
- Cải tiến gia tăng
- Tất cả những điều trên
Kaizen có thể được áp dụng trong lĩnh vực nào?
- Chỉ trong kinh doanh
- Chỉ trong giáo dục
- Chỉ trong mục tiêu cá nhân
- Tất cả những điều trên
Những ai tham gia vào Kaizen?
- Giám đốc điều hành hoặc Giám đốc Công ty
- Toàn thể Cán bộ / Công nhân viên trong công ty
- Quản lý hàng đầu
- Không có đối tượng nào ở trên
Kaizen đòi hỏi đầu tư ít nhưng nỗ lực lớn để duy trì nó – Đúng hay sai?
- Đúng
- Sai
Nội dung nào sau đây không phải là một khía cạnh của triết lý Kaizen?
- Định hướng khách hàng
- Khả năng thích ứng với sự thay đổi của môi trường
- Quan hệ quản lý lao động tốt
- Tăng chất thải
Làm thế nào để bắt đầu Kaizen?
- Bắt đầu với những cải tiến nhỏ
- Bắt đầu với khu vực dễ dàng
- Đánh dấu các vấn đề, đừng che giấu chúng
- Tất cả những điều trên
——————————————————————————————————————————————————————————————
Nếu Doanh nghiệp muốn tham khảo thêm về Câu hỏi trắc nghiệm Kaizen, vui lòng liên hệ với Chúng Tôi theo số Hotline: 0948.690.698 hoặc Emai: thuvientieuchuan.org@gmail.com
