Tư Vấn RBA - Tư vấn Hiệu quả - Chứng chỉ Quốc tế

Tư vấn RBA/EICC – Đào tạo RBA/EICC – Quy tắc Ứng xử của Liên minh Doanh nghiêp có Trách nhiệm – Cam kết đạt hiệu quả công nhận Quốc tế – Chi phí hỗ trợ đến 20% – Miễn phí dịch vụ khác.

Tư vấn RBA EICC

EICC LÀ GÌ?                                                                  

EICC viết tắt từ cụm từ tiếng Anh “Electronic Industry Citizenship Coalition” là tên của Liên minh Doanh nghiệp Công nghiệp Điện tử được thành lập vào năm 2004. Tổ chức EICC tập hợp những công ty hàng đầu thế giới trong ngành điện tử nhằm tăng cường tuân thủ trách nhiệm xã hội, đạo đức và cải thiện môi trường trong chuỗi cung ứng điện tử toàn cầu.

Liên minh EICC xây dựng và phát triển tiêu chuẩn EICC ngay khi thành lập. Tiêu chuẩn EICC được sử dụng cho việc đánh giá chứng nhận phù hợp với điều kiện làm việc trong ngành điện tử, đảm bảo an toàn, công bằng, người lao động được tôn trọng, các hoạt động thương mại diễn ra có đạo đức và có trách nhiệm với môi trường.

RBA LÀ GÌ?

Tới tháng 10/2017, EICC đổi tên thành RBA. RBA viết tắt từ cụm từ tiếng Anh “Responsible Business Alliance”. Từ đây, Liên minh Doanh nghiệp Công nghiệp Điện tử chính thức đổi tên thành Liên minh Doanh nghiệp có Trách nhiệm. Tiêu chuẩn EICC theo đó cũng được đổi tên thành tiêu chuẩn RBA.

TIÊU CHUẨN EICC/RBA CÓ BAO NHIÊU PHIÊN BẢN?

Cho tới nay, Tiêu chuẩn EICC/RBA đã ban hành tất cả 9 phiên bản, bao gồm:

  • Electronic Industry Cizitenship Coalition0 – EICC 1.0 (Tháng 10/2004)
  • Electronic Industry Cizitenship Coalition1 – EICC 1.1 (Tháng 5/2005)
  • Electronic Industry Cizitenship Coalition0 – EICC 2.0 (Tháng 5/2005)
  • Electronic Industry Cizitenship Coalition0 – EICC 3.0 (Tháng 6/2009)
  • Electronic Industry Cizitenship Coalition0 – EICC 4.0 (Tháng 4/2012)
  • Electronic Industry Cizitenship Coalition0 – EICC 1.1 (Tháng 11/2014)
  • Electronic Industry Cizitenship Coalition1 – EICC 5.1 (Tháng 1/2016)
  • Responsible Business Alliance 6.0 – RBA 6.0 (Tháng 1/2018)
  • Responsible Business Alliance 7.0 – RBA 7.0 (Tháng 1/2021)

ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG TIÊU CHUẨN RBA – RESPONSIBLE BUSINESS ALLIANCE

Tất cả các doanh nghiệp, công ty, các đơn vị sản xuất, kinh doanh hoạt động trong ngành công nghiệp điện tử với mọi quy mô sản xuất đều có thể áp dụng tiêu chuẩn RBA nếu muốn cải thiện điều kiện làm việc, hệ thống quản lý, cải thiện môi trường và thực hành kinh doanh một cách bền vững.

NỘI DUNG PHIÊN BẢN MỚI NHẤT CỦA RBA

1. Lao động

  • Tự do lựa chọn việc làm
  • Người lao động trẻ tuổi
  • Giờ làm việc
  • Tiền lương và Phúc lợi
  • Đối xử nhân đạo
  • Không phân biệt đối xử / Không quấy rối
  • Tự do lập hội

2. Sức khỏe và An toàn

  • An toàn lao động
  • Chuẩn bị cho tình huống khẩn cấp
  • Thương tích và Bệnh nghề nghiệp
  • Vệ sinh công nghiệp
  • Công việc đòi hỏi thể chế
  • Bảo vệ máy móc
  • Vệ sinh, Thực phẩm và Nhà ở
  • Phổ biến về Sức khỏe và An toàn

3. Môi trường

  • Giấy phép và Báo cáo Môi trường
  • Phòng chống ô nhiễm và Giảm sử dụng tài nguyên
  • Các chất độc hại
  • Chất thải rắn
  • Phát thải ra không khí
  • Hạn chế vật liệu
  • Quản lý nước
  • Tiêu thụ năng lượng và Phát thải khí nhà kính

4. Đạo đức

  • Liêm chính trong kinh doanh
  • Lợi thế không chính đáng
  • Công bố thông tin
  • Tài sản sở hữu trí tuệ
  • Kinh doanh, Quảng cáo và Cạnh tranh công bằng
  • Bảo vệ danh tính và Không trả đũa
  • Tìm nguồn cung ứng khoáng sản có trách nhiệm
  • Quyền riêng tư

5. Hệ thống quản lý

  • Cam kết của công ty
  • Trách nhiệm và Trách nhiệm giải trình của Ban quản lý
  • Yêu cầu pháp lý và của khách hàng
  • Đánh giá rủi ro và Quản lý rủi ro
  • Mục tiêu cải thiện
  • Đào tạo
  • Trao đổi thông tin
  • Phản hồi, Tham gia và Khiếu nại của nhân viên
  • Kiểm toán và Đánh giá
  • Quy trình hành động khắc phục
  • Tài liệu và Hồ sơ
  • Trách nhiệm của Nhà cung cấp

LỢI ÍCH KHI ÁP DỤNG BỘ QUY TẮC ỨNG XỬ RBA

  • Cải thiện điều kiện làm việc theo hướng an toàn, khoa học, tiên tiến
  • Củng cố mối quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động
  • Giúp người lao động yên tâm làm việc
  • Thu hút được nguồn lao động chất lượng và gắn bó lâu dài
  • Hạn chế các tai nạn, rủi ro trong quá trình làm việc
  • Giảm thiểu các thiệt hại, tổn thất do điều kiện lao động không đảm bảo
  • Giảm bớt các cuộc kiểm tra, đánh giá trùng lặp
  • Được tham gia vào các khóa đào tạo trực tiếp và trực tuyến của RBA bằng nhiều ngôn ngữ khác nhau.
  • Có cơ hội học hỏi nhiều kinh nghiệm từ các công ty hàng đầu trong lĩnh vực điện tử thông qua việc tham gia các hội nghị, hội thảo kinh doanh thường niên.
  • Được truy cập các tài liệu, công cụ RBA như RBA-Online, Học viện E-Learning và Chương trình đánh giá đã được xác thực (VAP)
  • Cập nhật nhanh chóng. thường xuyên, liên tục về các biến động quan trọng trong ngành và lường trước được những vấn đề rủi ro có thể phát sinh trong quá trình hoạt động.
  • Giảm chi phí và cải tiến hiệu quả chuỗi cung ứng.
  • Hướng doanh nghiệp phát triển bền vững, toàn diện.
  • Nâng cao uy tín doanh nghiệp trong mắt khách hàng, đối tác và các bên quan tâm
  • Mở rộng cơ hội cạnh tranh và phát triển cho doanh nghiệp.

QUY TRÌNH TƯ VẤN RBA – BỘ QUY TẮC ỨNG XỬ CỦA LIÊN MINH DOANH NGHIỆP CÓ TRÁCH NHIỆM

 
Nội dung Trách nhiệm tư vấn Trách nhiệm tổ chức
1. Chuẩn bị:

  • Họp khởi động dự án
  • Thành lập ban RBA
  • Tìm kiếm thông tin về việc tiếp cận và áp dụng RBA/EICC trước đó của tổ chức
  • Phân tích điểm mạnh, điểm yếu của tổ chức trong việc áp dụng RBA
  • Thống nhất phạm vi hoặc sơ bộ phạm vi, ngoại lệ (nếu có)
  • Thống kê những quy trình, tài liệu, hồ sơ cần viết phù hợp với hoạt động của tổ chức (dựa vào sơ đồ tổ chức)
  • Cung cấp thông tin xác thực tình trạng tổ chức
  • Cam kết thực hiện của lãnh đạo cao nhất
  • Thành lập ban chỉ đạo RBA
  • Tổ chức họp thống nhất nội dung với đại diện các bộ phận, phân công công việc cho người liên quan
2. Khảo sát hiện trạng tổ chức
  • Xác định người phụ trách liên hệ chính và phân công công việc
  • Xác định Những điểm phù hợp và chưa phù hợp của thực tế hoạt động tổ chức với Bộ quy tắc ứng xử RBA
  • Xác định phạm vi hoạt động của tổ chức và sơ đồ tổ chức
  • Xác định việc đáp ứng các yêu cầu pháp luật, các quá trình và biểu mẫu đang áp dụng
  • Phân công người chịu trách nhiệm chính
3. Đào tạo nhận thức RBA
  • Giảng viên đào tạo, phân tích yêu cầu của tiêu chuẩn
  • Hướng dẫn áp dụng thực tế
  • Hướng dẫn nội dung thực hành
  • Bố trí Phòng học, bảng, máy chiếu
  • Bố trí cho đại diện các Phòng ban tham dự
  • Yêu cầu người tham dự tham gia đầy đủ, tuân thủ các quy định trong lớp học
4. Hỗ trợ xây dựng, biên soạn tài liệu RBA
  • Thống nhất form mẫu chuẩn dùng cho soạn thảo
  • Hỗ trợ xây dựng tài liệu
  • Cung cấp tài liệu tham khảo
  • Tư vấn phương án tối ưu để giảm lượng hồ sơ không cần thiết
  • Nhân viên trực tiếp phụ trách soạn thảo tài liệu
  • Trao đổi cùng các bộ phận liên quan để thống nhất nội dung và biểu mẫu tài liệu
  • Hoàn thiện nội quy, quy chế của tổ chức
5. Hướng dẫn áp dụng hệ thống tài liệu RBA vào hoạt động của tổ chức
  • Hướng dẫn sử dụng các biểu mẫu
  • Hướng dẫn ghi chép, lưu trữ hồ sơ đối với từng vị trí
6. Đào tạo đánh giá nội bộ
  • Cử giảng viên đào tạo đánh giá nội bộ
  • Tư vấn tổ chức bố trí nhân sự cho cuộc đánh giá nội bô
  • Cấp chứng nhận tham gia đào tạo đánh giá nội bộ
  • Bố trí nhân sự tham dự từ các Phòng ban
  • Chuẩn bị Phòng học, máy chiếu, bảng
  • Chuẩn bị tài liệu, hồ sơ 1 số phòng ban để tiến hành đánh giá như một bài tập mẫu
7. Hỗ trợ khắc phục sau đánh giá nội bộ
  • Hỗ trợ qua mail, điện thoại
  • Yêu cầu các Phòng ban/bộ phận có điểm không phù hợp thực hiện hành động khắc phục
8. Hỗ trợ đánh giá chứng nhận
  • Hỗ trợ thực hiện các hành động khắc phục (nếu có)
  • Bố trí nhân sự tham gia cuộc đánh giá chứng nhận
  • Chuẩn bị đầy đủ tài liệu, hồ sơ, hỗ trợ cho đoàn đánh giá
  • Cung cấp thông tin, bằng chứng của sự phù hợp
  • Thực hiện các hành động khắc phục (nếu có)

Lưu ý: Thời gian tư vấn sẽ được thảo luận chi tiết tùy từng doanh nghiệp theo quy mô, phạm vi hoạt động, nhu cầu thực tế…

ĐIỀU KIỆN ÁP DỤNG BỘ QUY TẮC ỨNG XỬ NGÀNH ĐIỆN TỬ

  • Về lãnh đạo doanh nghiệp: Điều kiện tiên quyết tạo nên thành công trong việc áp dụng và duy trì tiêu chuẩn RBA xuất phát từ cam kết của lãnh đạo doanh nghiệp trong việc thực hiện chính sách RBA theo các nội dung của Bộ quy tắc ứng xử ngành điện tử và tuân thủ áp dụng tiêu chuẩn RBA trên thực tế.
  • Về yếu tố con người: Huy động và khuyến khích sự tham gia tích cực của mọi thành viên trong công ty giữ vai trò quyết định trong việc áp dụng RBA. Bởi vậy, công ty cần cung cấp các khóa đào tạo và trang bị kiến thức RBA cho các thành viên của mình để đảm bảo sự hiểu biết đầy đủ và chính xác về Bộ quy tắc ứng xử của Liên minh Doanh nghiệp có Trách nhiệm
  • Về công nghệ thiết bị: Bên cạnh yếu tố con người thì sự tiên tiến, hiện đại của trang thiết bị công nghệ cũng là một trong những điều kiện thuận lợi giúp doanh nghiệp tuân thủ tiêu chuẩn RBA dễ dàng hơn. Mặc dù RBA có thể áp dụng cho mọi doanh nghiệp trong ngành công nghiệp điện tử, bất kể loại hình kinh doanh hay trình độ thiết bị công nghệ nhưng những doanh nghiệp sở hữu trình độ công nghệ thiết bị càng hiện đại thì việc áp dụng RBA càng trở nên nhanh chóng và đơn giản hơn.
  • Về quy mô của doanh nghiệp: Quy mô doanh nghiệp càng lớn thì khối lượng công việc doanh nghiệp phải thực hiện trong quá trình áp dụng Bộ quy tắc ứng xử của Liên minh Doanh nghiệp có Trách nhiệm càng nhiều.
  • Về chuyên gia tư vấn: Yêu cầu về chuyên gia tư vấn không phải là một điều kiện bắt buộc nhưng đây lại là yếu tố đóng vai trò quan trọng đối với mức độ thành công của kế hoạch áp dụng tiêu chuẩn RBA tại các tổ chức, công ty. Những chuyên gia tư vấn có khả năng và kinh nghiệm sẽ giúp doanh nghiệp hiểu rõ hơn về Bộ quy tắc ứng xử ngành điện tử và có kế hoạch áp dụng phù hợp với bối cảnh của tổ chức trong thời gian ngắn, đồng thời hỗ trợ đưa vào vận hành hệ thống với hiệu quả cao.

DANH SÁCH QUY TRÌNH RBA/EICC CẦN CÓ KHI TƯ VẤN RBA

  • Quy trình đánh giá rủi ro
  • Quy trình kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc
  • Quy trình làm việc an toàn với máy, thiết bị, vật tư, hóa chất có yêu cầu nghiêm ngặt về AT-VSLĐ
  • Quy trình đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
  • Quy trình thương lượng tập thể
  • Quy trình giải quyết tranh chấp lao động tập thể
  • Quy trình tổ chức đình công hợp pháp
  • Quy trình tuyển dụng
  • Quy trình đào tạo
  • Quy trình làm việc, sản xuất
  • Quy trình nâng lương, khen thưởng, kỷ luật
  • Quy trình về quản lý
  • Quy trình về môi trường
  • Quy trình đảm bảo đạo đức kinh doanh
  • Quy trình đánh giá nội bộ
  • Quy trình hành động khắc phục
  • Quy trình xử lý tình huống khẩn cấp

HỒ SƠ, BIỂU MẪU, TÀI LIỆU RBA CẦN CÓ KHI TƯ VẤN RBA

  • Giới thiệu về Công ty
  • Sơ đồ tổ chức
  • Giấy phép đầu tư/Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh
  • Chính sách lao động
  • Chính sách Sức khỏe và an toàn
  • Chính sách Môi trường
  • Chính sách Đạo đức kinh doanh
  • Chính sách Quản lý
  • Nội quy Lao động
  • Thỏa ước lao động tập thể
  • Thang bảng lương
  • Danh sách toàn bộ CBCNV (Mã số nhân viên, Họ và tên, ngày tháng năm sinh, bộ phận làm việc, vị trí công việc, ngày nhận việc, ngày ký HĐLĐ) – cung cấp file mềm vào ngày đánh giá.
  • Danh sách theo dõi Công nhân đang thai, nghỉ thai sản và nuôi con nhỏ
  • Danh sách Công nhân dưới 18 tuổi
  • Danh sách công nhân thôi việc của 6 tháng gần nhất
  • Chấm công và Bảng lương của 12 tháng gần nhất
  • Hồ sơ xử lý kỷ luật của 12 tháng gần nhất (Danh sách, Biên bản vi phạm, Biên bản họp xử lý KL, Quyết định KL)
  • Hồ sơ Công đoàn (Quyết định công nhận Ban chấp hành Công đoàn, Biên bản họp BCH CĐ)
  • Đối thoại: Quy chế dân chủ, Biên bản đối thoại của 12 tháng gần nhất
  • Bảo hiểm xã hội-BHYT-BHTN: Thông báo kết quả BH tháng gần nhất, Chứng từ đóng BH tháng gần nhất, Chứng từ chi trả Ốm đau, thai sản tháng gần nhất
  • Các báo cáo đánh giá và kế hoạch cải thiện (tự đánh giá, đánh giá của khách hàng, cơ quan nhà nước trong 12 tháng gần nhất)
  • Huấn luyện: Kế hoạch huấn luyện, Danh sách tham gia, tài liệu huấn luyện, bài kiểm tra
  • Giấy phép thẩm duyệt PCCC và hồ sơ thiết kế hệ thống PCCC
  • Biên bản kiểm tra về PCCC, thông kê, báo cáo về PCCC
  • Các Giấy phép, hồ sơ về An toàn lao động, Vệ sinh lao động và Môi trường.
  • Hồ sơ kiểm tra máy móc, thiết bị
  • Báo cáo môi trường
  • Hồ sơ quản lý chất thải
  • Hồ sơ quản lý và sử dụng năng lượng
  • Báo cáo đánh giá rủi ro
  • Các tài liệu khác theo yêu cầu của tổ chức chứng nhận

PHÂN LOẠI CHỨNG NHẬN RBA

  1. Chứng nhận Bạch kim (Platinum)

  • Phải là đánh giá VAP (Không phải đánh giá CMA / AMA)
  • Tất cả các điểm không phù hợp từ: Ưu tiên (Priority), Lớn (Major) và Nhỏ (Minor) được khắc phục hợp lệ và gửi CAP trong RBA Online
  • Phải có đánh giá xác minh hoàn thiện khắc phục các điểm không phù hợp VAP
  • Dành cho các nhà máy có điểm VAP tối thiểu là 200
  1. Chứng nhận Vàng (Gold)

  • Phải là đánh giá VAP (Không phải đánh giá CMA / AMA)
  • Tất cả các điểm không phù hợp từ: Ưu tiên (Priority), Lớn (Major) được khắc phục hợp lệ và gửi CAP trong RBA Online
  • Phải có đánh giá xác minh hoàn thiện khắc phục các điểm không phù hợp VAP Dành cho các nhà máy có điểm VAP tối thiểu là 180
  1. Chứng nhận Bạc (Silver)

  • Phải là đánh giá VAP (Không phải đánh giá CMA / AMA)
  • Tất cả các điểm không phù hợp từ: Ưu tiên (Priority) được khắc phục hợp lệ và gửi CAP trong RBA Online
  • Phải có đánh giá xác minh hoàn thiện khắc phục các điểm không phù hợp VAP Priority
  • Dành cho các nhà máy có điểm VAP tối thiểu là 160

DỊCH VỤ TƯ VẤN RBA CỦA THƯ VIỆN TIÊU CHUẨN

Quý doanh nghiệp nên lựa chọn Chúng Tôi là đơn vị tư vấn RBA về Bộ quy tắc ứng xử của Liên minh Doanh nghiệp có Trách nhiệm bởi những lý do sau:

  • Năng lực tổ chức: Các chuyên gia của Chúng Tôi có hiểu biết sâu rộng về các lĩnh vực có nhiều kinh nghiệm trong hoạt động tư vấn tiêu chuẩn tại các đơn vị trong và ngoài nước, từ đó có thể đưa ra các giải pháp phù hợp với nhu cầu của doanh nghiệp.
  • Mạng lưới tư vấn rộng lớn: Đội ngũ chuyên gia của Chúng Tôi có mạng lưới rộng khắp các tỉnh thành trên cả nước.
  • Dịch vụ Tư vấnhàng đầu: Chi phí hợp lý kết hợp với việc luôn lắng nghe các khiếu nại của khách hàng, Chúng Tôi cam kết hỗ trợ cao nhất trong nỗ lực hoàn thiện năng lượng dịch vụ của mình.
  • Đảm bảo hỗ trợ doanh nghiệp đạt được chứng nhận hợp lệ được thừa nhận & công nhận quốc tế.

Xem thêm Đánh giá RBA

✅⭐ Dịch vụ trọn gói 🔴 Cung cấp nhiều Dịch vụ trọn gói cho quý khách hàng !
✅⭐ Dịch vụ chuyên nghiệp 🔴 Với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm, TVTC cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp nhất cho quý khách hàng
✅⭐ Nhận chứng chỉ hợp lệ 🔴 thuvientieuchuan.org@gmail.com
✅⭐ Chi phí tốt ☎️ 0948.690.698
Bài viết khác

Tìm hiểu chung về Hệ thống ISO 22000

Từ khoá chính: Hệ thống ISO 22000  Từ khoá phụ: Hệ thống quản lý an toàn. . .

Nội dung về điều khoản 7.1 ISO 22000 – Nguồn lực cho hệ thống quản lý an toàn thực phẩm

Từ khoá chính: ISO 22000 điều khoản 7.1  Nội dung về điều khoản 7.1 ISO 22000. . .

LỢI ÍCH CỦA ISO 22000 ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP VÀ NGƯỜI TIÊU DÙNG

Từ khoá chính: Lợi ích của ISO 22000  Từ khoá phụ: Lợi ích khi áp dụng ISO. . .

ISO 22000:2018 là gì ? Sự khác nhau giữa ISO 22000:2018 và phiên bản cũ

ISO 22000 là một trong những tiêu chuẩn cần thiết với các doanh nghiệp trong. . .

Hướng dẫn chi tiết cách thực hiện điều khoản 8.4.2 ISO 22000

Từ khoá chính: Cách thực hiện điều khoản 8.4.2 ISO 22000  Hướng dẫn chi tiết. . .

Điều khoản 7.2 của ISO 22000 – Tầm quan trọng của năng lực trong đảm bảo an toàn thực phẩm

Từ khoá chính: Điều khoản 7.2 của ISO 22000  ĐIỀU KHOẢN 7.2 CỦA ISO 22000. . .

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Về chúng tôi

  • Dịch vụ Đào Tạo – Tư Vấn – Chứng Nhận
  • Dịch Vụ Chuyên Nghiệp – Hiệu Quả – Chi Phí Hợp Lý
  • Chứng Chỉ Công Nhận Quốc Tế

Tầng 12A Ladeco Building, 266 Đội Cấn, Liễu Giai, Ba Đình, Hà Nội

0948.690.698

thuvientieuchuan.org@gmail.com

thuvientieuchuan.org

error: Alert: Content is protected !!
0948.690.698
0948.690.698
Messenger
Messenger
Zalo
Zalo
Liên hệ
Liên hệ