Có thể thấy được việc nâng cao năng suất lao động của người lao động chính là động lực thúc đẩy phát triển doanh nghiệp vươn lên mạnh mẽ. Việc này đã được Việt Nam thực hiện cũng như áp dụng từ lâu tuy nhiên cần phải có những bước đi mạnh mẽ hơn.
Theo thông tin thì năng suất lao động của Việt Nam cũng đã từng bước được cải thiện. Cụ thể chính là tốc độ tăng trưởng năng suất lao động trong vòng 10 năm 2011 và 2020 đã tăng lên 6%. Con số này có sự tăng trưởng qua nhiều năm và theo nhận định thì Việt Nam vẫn là nước có mức năng suất lao động thấp và có khoảng cách khá xa so với các nước trong khu vực và trên thế giới.
Theo thông tin báo chí thì một số nguyên nhân khiến cho mức gia tăng năng suất lao động của nước ta bị thấp chính như sau:
Do xuất phát điểm thấp và quy mô kinh tế còn nhỏ.
Qúa trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hướng tích cực nhưng còn chậm. Với các ngành Công nghiệp thì dịch vụ, nhất là những ngành dịch vụ mang tính chất động lực hay huyết mạch của nền kinh tế cũng như tài chính và ngân hàng, du lịch của nước ta còn chiếm một tỷ trọng thấp.
Ngoài ra chất lượng nguồn nhân lực còn hạn chế. Đây chính là vấn đề thể hiện rõ ở một tỷ lệ lao động đã thông qua đào tạo còn thấp và cơ cấu đào tạo thiếu hợp lý. Đồng thời các hoạt động có tay nghề cao và khoảng cách giữa giáo dục nghề nghiệp và nhu cầu của thị trường lao động còn lớn.
Với trình độ công nghệ của Doanh Nghiệp hiện nay còn khá lạc hậu. Tổ chức, doanh nghiệp tiến hành tham gia các hoạt động có liên quan đến sáng tạo. Trong khi đó thông qua việc nghiên cứu cũng đã cho thấy được những tổ chức, doanh nghiệp có tiến hành hoạt động và nghiên cứu cũng như phát triển (R&D) có mức năng suất lao động cao hơn 19,3% so với các doanh nghiệp còn lại. Tuy nhiên, hiện nay tỷ lệ doanh nghiệp chi cho các hoạt động R&D ở Việt Nam vẫn còn thấp.
TS. Nguyễn Bích Lâm cho rằng, tăng trưởng kinh tế theo hướng tăng năng suất lao động tuy là thách thức lớn, nhất là đối với một nước mà đội ngũ lao động có tư duy nông nghiệp lâu đời và tỷ lệ qua lao động qua đào tạo không cao như Việt Nam, nhưng đây lại là hướng đi có tiềm năng để tạo ra tăng trưởng cao, bền vững và nâng cao năng lực cạnh tranh của nền kinh tế.
Mới đây, Phó Thủ tướng Chính phủ Trần Hồng Hà ký Quyết định 1305/QĐ-TTg ngày 8/11/2023 phê duyệt Chương trình quốc gia về tăng năng suất lao động đến năm 2030. Mục tiêu cụ thể của Chương trình là tốc độ tăng năng suất lao động bình quân đạt trên 6,5%/năm, trong đó; tốc độ tăng năng suất lao động ngành công nghiệp chế biến, chế tạo đạt 6,5 – 7,0%/năm; tốc độ tăng năng suất lao động bình quân ngành nông, lâm nghiệp và thủy sản đạt 7,0 – 7,5%/năm; tốc độ tăng năng suất lao động bình quân khu vực dịch vụ đạt 7,0 – 7,5%/năm.
Tốc độ tăng năng suất lao động của các vùng kinh tế trọng điểm và 05 thành phố trực thuộc trung ương cao hơn tốc độ tăng năng suất lao động trung bình cả nước trong giai đoạn 2023 – 2030. Phấn đấu nằm trong nhóm 03 nước dẫn đầu ASEAN về tốc độ tăng năng suất lao động vào năm 2030.
Theo: VietQ.vn
